Bernard Buffet Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1928 Wikipedia

Il cancro è governato dalla Luna, che dà alle persone nate sotto questo segno una grande sensibilità emotiva. Sono quindi spesso riservati e timidi. Hanno una ricettività e una capacità di assorbimento che se mal gestita, li potrebbe danneggiare. -»

La sensazione di incertezza può farti risolvere i problemi più velocemente di quanto tu creda. Non correre come se avessi una scadenza. Prova a rallentare in modo da poter decidere cosa vuoi fare e procedere con i tuoi tempi -»

Ascendente Le persone con l‘ascendente Leone devono usare la loro creatività, autorità e potere. Stanno cercando amore, ammirazione ed approvazione. Alcuni potrebbero spingere in avanti con la forza ed essere eccentrici. Dovrebbero sforzarsi di diventare una persona indipendente e distinta. Il potenziale pericolo di queste persone è il loro orgoglio. -»

Spargimento di semi, distribuzione, insegnamento, condivisione e introspezione

Il drago esplode con forza, energia e salute. Le persone nate nell'anno del Dragon sono molto aperte e mai meschine. Odiano l'ipocrisia ed il pettegolezzo e generalmente non hanno la migliore destrezza diplomatica. Sono creduloni e si lasciano manipolare. -»

Le persone dell‘abete sono molto laboriose e talentuose, dotate di bellezza e dignità. Possono fare qualsiasi lavoro o risolvere qualsiasi problema con la loro speciale originalità e la maggior parte dei loro sforzi porteranno a una conclusione positiva. -»

Amate fare i leader. Avete coraggio ed ispirazione e siete attivi e creativi. Date priorità al successo individuale, avete la capacità di usare il vostro spirito di iniziativa e determinazione per avere successo. Dovreste però dedicare più tempo ad altre persone. È bene lodarvi, vi piace. -»

Queste persone sono emotivamente molto forti. Sono indipendenti, autosufficienti e orgogliose. Sono laboriose, oneste e fiduciose. Proteggono la loro privacy. Raggiungono il successo solo se lavorano duramente. Hanno una tendenza alla leadership. -»