Eunice Shriver Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1921 Wikipedia

Il cancro è governato dalla Luna, che dà alle persone nate sotto questo segno una grande sensibilità emotiva. Sono quindi spesso riservati e timidi. Hanno una ricettività e una capacità di assorbimento che se mal gestita, li potrebbe danneggiare. -»

La tua sensazione di sicurezza è legata all'ordine e alla chiarezza, anche nelle emozioni. Non ti farebbe male organizzare qualcosa in modo caotico e disorganizzato. Cerca di essere più tollerante ed accettare le imperfezioni della vita. -»

Ascendente Le persone con ascendente Vergine sviluppano il meglio attraverso l'analisi spirituale, il discernimento e l'autocritica. L'applicazione della conoscenza deve essere appropriata e considerare i benefici che essa porta - deve essere vantaggiosa per il pubblico. -»

Espansione, crescita, lotta, opportunità

Il gallo è estremamente buono, ma a volte brutalmente aggressivo. Le persone nate nell'Anno del Gallo possono ferire le persone che non le capiscono. I galli dicono sempre ciò che pensano e quando si tratta di linguaggio, possono essere brutalmente onesti. Ma questa discrepanza mostra il loro egoismo. -»

Le persone dell‘abete sono molto laboriose e talentuose, dotate di bellezza e dignità. Possono fare qualsiasi lavoro o risolvere qualsiasi problema con la loro speciale originalità e la maggior parte dei loro sforzi porteranno a una conclusione positiva. -»

Queste persone sono mentalmente attente e hanno una mente creativa. Sono creative ed originali e hanno una buona immaginazione. Odiano la noia e amano cooperare con gli altri. Sono affascinanti e spiritose. Sono critiche verso gli altri e dovrebbero quindi imparare ad essere più diplomatici. Hanno bisogno di lavorare liberamente e senza restrizioni. -»

Queste persone sono emotivamente molto forti. Sono indipendenti, autosufficienti e orgogliose. Sono laboriose, oneste e fiduciose. Proteggono la loro privacy. Raggiungono il successo solo se lavorano duramente. Hanno una tendenza alla leadership. -»