Fritz Ehrath Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1909 Wikipedia

Le persone nate sotto il segno dei Gemelli hanno di solito molti talenti e sono in grado di usare le loro abilità sia nella teoria che nella pratica. Sono persone intelligenti che s‘interessano a tutto ciò che accade intorno a loro e possono adattarsi rapidamente a qualsiasi nuova situazione. -»

La tua relazione con le tue emozioni può essere complicata. Vuoi liberarti dalle emozioni negative come la paura, la rabbia e la gelosia, ma ciò può portare al fatto che altri si aspettino che tu sia incredibilmente tollerante, quando mostrano tali emozioni. -»

Ascendente Le persone con ascendente Vergine sviluppano il meglio attraverso l'analisi spirituale, il discernimento e l'autocritica. L'applicazione della conoscenza deve essere appropriata e considerare i benefici che essa porta - deve essere vantaggiosa per il pubblico. -»

Spargimento di semi, distribuzione, insegnamento, condivisione e introspezione

Il gallo è estremamente buono, ma a volte brutalmente aggressivo. Le persone nate nell'Anno del Gallo possono ferire le persone che non le capiscono. I galli dicono sempre ciò che pensano e quando si tratta di linguaggio, possono essere brutalmente onesti. Ma questa discrepanza mostra il loro egoismo. -»

Le persone nate sotto il dominio del carpino sono brave nelle professioni come impiegati di banca o impiegati statali, o in funzioni militari e di polizia. Hanno un grande senso di ordine, responsabilità e giustizia. È facile per loro conformarsi a un sistema o ordine stabilito e gli piace garantire il rispetto rigoroso delle leggi e delle regole generalmente accettate. -»

Queste persone preferiscono il lavoro mentale. Vogliono realizzare il loro potenziale e lavorare sodo per migliorarsi. Hanno bisogno di amicizia nella loro vita. -»

Queste persone sono molto sensibili ed affidabili. Dicono la verità solo dopo averci pensato attentamente. Hanno la capacità di accettarsi per quello che sono. Vogliono essere salvatori. -»