Paul Gourvennec Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1938 Wikipedia

Le persone nate sotto il segno dei Gemelli hanno di solito molti talenti e sono in grado di usare le loro abilità sia nella teoria che nella pratica. Sono persone intelligenti che s‘interessano a tutto ciò che accade intorno a loro e possono adattarsi rapidamente a qualsiasi nuova situazione. -»

La tua relazione con le tue emozioni può essere complicata. Vuoi liberarti dalle emozioni negative come la paura, la rabbia e la gelosia, ma ciò può portare al fatto che altri si aspettino che tu sia incredibilmente tollerante, quando mostrano tali emozioni. -»

Ascendente La Bilancia preferisce compiti ben pensati, preparati, basati su obiettivi e valutazione della situazione. Cercare di prendere in considerazione le opinioni degli altri può rallentare la persona e manifestarsi come esitazione, indecisione o opportunismo. Queste persone di solito preferiscono se qualcuno prende decisioni per loro. -»

Culmine, Adempimento, Illuminazione, Realizzazione, Esperienza

La tigre di solito è un lavoratore molto indisciplinato. Le persone nate nell'Anno della Tigre sono anche molto irritabili e non amano seguire gli altri. Hanno problemi con l'autorità e generalmente sfideranno i loro superiori. Sono i leader e rivoluzionari nati. -»

Le persone sotto il dominio del pioppo hanno una vita molto varia. Hanno un carattere avventuroso che spesso va di pari passo con diverse abilità. Possono fare tutto con grande entusiasmo; sono in grado di sacrificare tutto per una cosa o una persona. Fanno tutto con tutta la loro energia e vigore. -»

Queste persone preferiscono il lavoro mentale. Vogliono realizzare il loro potenziale e lavorare sodo per migliorarsi. Hanno bisogno di amicizia nella loro vita. -»

Queste persone hanno un'opinione chiara su ciò che è giusto e sbagliato nella vita. Combattono l'intolleranza. Sono molto attenti. Hanno il senso dell‘armonia. Sono teneri e dolci. Cercano di andare d'accordo con gli altri e capire i loro bisogni. -»