Pierre Numa Charbonnet Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1919 Wikipedia

Il segno Capricorno è governato dal pianeta Saturno, che dà ai nativi del segno, pace, pazienza, perseveranza ed ambizione. Queste persone sono in grado di dedicare il massimo impegno alla carriera che hanno scelto di intraprendere o che su cio‘ che è stato loro richiesto di fare. -»

Vedi la sicurezza nell'essere utile alla società e cerchi la giustificazione nel mondo esterno. Puoi sottovalutare ciò che vuoi da te stesso e proprio te stesso in generale. La timidezza può essere accompagnata dal risentimento per il fatto di sentirti ignorato. -»

Ascendente L’ascendente Gemelli è associato alla curiosità e all'interesse per il funzionamento delle cose. La versatilità e l'adattabilità sono i tuoi vantaggi, ma questi tratti possono portare alla frammentazione degli interessi. Queste persone possono fare tutto, ma non eccellono in nulla. -»

Nascita, inizio, chiarezza

La Capra ama le apparenze eleganti ed ama mettersi in mostra. Le capre sono anche artisticamente di talento ed amano la natura. Le capre non sono mai soddisfatte dal destino e spesso fanno impazzire chi gli è vicino con i loro commenti. Le loro debolezze e l'incertezza interna oscurano una forte arroganza. -»

Le persone nate sotto il segno della mela di solito sono piacevoli e hanno un carisma speciale. Quando si tratta di altri, di solito sono calorosi e generosi. Sono contemplativi e disposti a intraprendere qualsiasi avventura. -»

Queste persone sono idealiste. Hanno un approccio idealistico verso se stessi e verso ciò che li circonda. Sono consigliati viaggi che aiutano a fare esperienza ed incontrare persone importanti. Hanno un alto livello di energia mentale e sono in grado di gestire tutte le difficoltà e le sfide. -»

Queste persone sono sensibili e gentili. Questo è il motivo per cui hanno bisogno del supporto del loro partner. Sono pratici e completi. Hanno abilità metodologiche ed organizzative. Prendono facilmente decisioni pratiche. -»