Salvatore Farina Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1846 Wikipedia

Il segno Capricorno è governato dal pianeta Saturno, che dà ai nativi del segno, pace, pazienza, perseveranza ed ambizione. Queste persone sono in grado di dedicare il massimo impegno alla carriera che hanno scelto di intraprendere o che su cio‘ che è stato loro richiesto di fare. -»

La Luna in Gemelli si manifesta con il bisogno di cambiamenti e spontaneità. La sicurezza sta nel pensare ai tuoi sentimenti e condividerli con gli altri. Puoi essere loquace e parli con abilità e disinvoltura. Questa capacità può essere utilizzata in letteratura, giornalismo o consulenza. -»

Ascendente Le persone con ascendente Capricorno devono prima prendere coscienza dei loro due lati opposti. Uno è l‘obbedienza e sta svolgendo correttamente i propri compiti. Hanno bisogno di gestire bene l'energia e questo richiede disciplina ed autocontrollo. Devono raggiungere un certo prestigio e riconoscimento sociale. L'altra parte è la capacità di organizzare le questioni pratiche e raggiungere i loro obiettivi, e anche la capacità di godere dei piaceri sensuali. -»

Espansione, Analisi, Preparazione, Fiducia

Le persone dell‘abete sono molto laboriose e talentuose, dotate di bellezza e dignità. Possono fare qualsiasi lavoro o risolvere qualsiasi problema con la loro speciale originalità e la maggior parte dei loro sforzi porteranno a una conclusione positiva. -»

Queste persone sono mentalmente attente e hanno una mente creativa. Sono creative ed originali e hanno una buona immaginazione. Odiano la noia e amano cooperare con gli altri. Sono affascinanti e spiritose. Sono critiche verso gli altri e dovrebbero quindi imparare ad essere più diplomatici. Hanno bisogno di lavorare liberamente e senza restrizioni. -»

Queste persone sono emotivamente molto forti. Sono indipendenti, autosufficienti e orgogliose. Sono laboriose, oneste e fiduciose. Proteggono la loro privacy. Raggiungono il successo solo se lavorano duramente. Hanno una tendenza alla leadership. -»