Jean de Quatrefages de Breau Tema natale, Oroscopo Personalizzato, Compleanni, Data di nascita, 1810 Wikipedia

Le persone nate sotto il segno dell'Acquario sono influenzate da due diversi pianeti. Saturno dà loro tranquillità, concentrazione e perseveranza(e spesso rassegnazione), mentre Urano è responsabile della loro irrequietezza, originalità e irascibilità, e voglie rivoluzionarie. -»

La tua sicurezza dipende dalla stabilità, ma non ti è facile soddisfarla. Potresti avere una natura pratica, ma dipendente dagli aspetti materiali della vita. Devi imparare ad accettare il cambiamento come parte della tua vita, altrimenti possono verificarsi complicazioni - cambiamenti causati da altre persone che ami, malattia e così via. -»

Ascendente Le persone con ascendente Capricorno devono prima prendere coscienza dei loro due lati opposti. Uno è l‘obbedienza e sta svolgendo correttamente i propri compiti. Hanno bisogno di gestire bene l'energia e questo richiede disciplina ed autocontrollo. Devono raggiungere un certo prestigio e riconoscimento sociale. L'altra parte è la capacità di organizzare le questioni pratiche e raggiungere i loro obiettivi, e anche la capacità di godere dei piaceri sensuali. -»

Espansione, crescita, lotta, opportunità

La persona che è nata sotto il dominio del Pioppo impara velocemente e capisce rapidamente. Proprio come i Pioppi, le persone nate durante il periodo del loro dominio sono schiette e dirette. Hanno spesso talenti artistici ed un senso per la bellezza. -»

Queste persone hanno successo in quello che fanno grazie alla loro perseveranza e al loro lavoro sistematico. La coerenza e l'ordine sono molto importanti per loro. Raggiungeranno il successo nella seconda parte della vita lavorando sodo. La pazienza è importante. Sono pratiche e conservatrici. -»

Queste persone sono emotivamente molto forti. Sono indipendenti, autosufficienti e orgogliose. Sono laboriose, oneste e fiduciose. Proteggono la loro privacy. Raggiungono il successo solo se lavorano duramente. Hanno una tendenza alla leadership. -»